Вдвое увеличат квоты на трудоустройство лиц с инвалидностью в Казахстане

Развитие инклюзивной занятости и внедрение проактивных моделей сопровождения граждан позволят расширить возможности профессиональной реализации лиц с особыми потребностями. Об этом на заседании Правительства сообщил министр труда и социальной защиты населения РК Аскарбек Ертаев.

«Начиная с этого года, мы планируем охватить квотой порядка 17 тыс. лиц с инвалидностью, что в 2 раза больше, чем в 2025 году», — отметил Аскарбек Ертаев.

По словам министра, из 413,7 тыс. трудоспособных лиц с особыми потребностями в прошлом году были заняты 110,8 тыс. человек. Мерами содействия занятости охвачено более 25 тыс. граждан, из них 8,1 тыс. трудоустроены в системе квотирования рабочих мест.

Наибольшая доля занятых граждан отмечается в области Улытау и Карагандинской области.

Также министерством определен топ-10 социально ответственных работодателей, чья практика служит ориентиром для других предприятий по расширению инклюзии.

По словам главы ведомства, до конца первого полугодия текущего года будет выработан подход по цифровому учету перечня организаций для исполнения квот. Будет внедрена цифровая служба занятости для трудоустройства лиц с инвалидностью, которая обеспечит переход к модели проактивного сопровождения граждан до трудоустройства.