Ярмарка вакансий в Алматы: что предлагают соискателям? В центре внимания — рабочие профессии
Главный пешеходный перекресток Алматы на день превратился в кадровый центр под открытым небом. В честь Дня города и Дня труда свои палатки развернули больше сотни работодателей. На ярмарке вакансий побывала корреспондент «МИР 24» Александра Салмина.
Алматинцам здесь предлагают две с половиной тысячи рабочих мест. Сферы самые разные: от больниц и школ до стройплощадок и ресторанов.
Еще вчера Акжания Акбаева сдавала сессию, а сегодня ищет работу в сфере информационной безопасности. Диплом у выпускницы на руках, но устроиться в крупную компанию сразу после вуза — задача непростая.
«Большой спрос и конкуренция. В целом, сейчас идет активная цифровизация, поэтому я надеюсь, что найду работу. В первую очередь — в банковских организациях и компаниях, которые занимаются финансами и бухгалтерскими делами», — отметила выпускница алматинского вуза Акжания Акбаева.
На ярмарку пришли тысячи соискателей. Говорят, для новичков это лучший способ сориентироваться на рынке труда.
«Хотелось посмотреть, какие вакансии вообще есть, какая плюс-минус зарплата, какой спрос на какие профессии. Если вдруг продолжать образование, чтобы в дальнейшем знать, на какую специальность подавать».
В центре внимания на этой ярмарке — рабочие профессии: водители, слесари, газосварщики. Здесь очередь из работодателей. Алматинский завод тяжелого машиностроения привез около 30 вакансий. И ставки на ключевых специалистов тут высоки.
«Требуются опытные токари и фрезеровщики. У нас есть литейное дело. Опытные литейщики получают 700 000 — 800 000 тенге, но когда приходит молодежь, мы должны их обучить, поэтому, конечно, у них заработная плата начинается с минимальной — 250 000. Но у нас есть и социальная программа: мы предлагаем бесплатные обеды и можем предоставить койко-место», — подчеркнула начальник отдела кадров Алматинского завода тяжелого машиностроения Сауле Жунусбаева.
Здесь готовы помочь всем. Возрастных ограничений нет, и пробелы в знаниях — не приговор, говорят организаторы ярмарки. Соискателям предлагают два разных образовательных маршрута.
«Первый вид — обучение в организациях образования, то есть по запросам работодателей учебные центры обучают безработных соискателей. Второй вид — обучение на рабочем месте у работодателей. Это очень удобно для безработных граждан, тех, кто потерял квалификацию: обучиться и трудоустроиться на постоянное рабочее место».
Городские ярмарки вакансий стали традицией — их организуют пятый год подряд. Причем с каждым разом они становятся все более популярными.
«Месяца полтора назад мы проводили ярмарку вакансий в Алатауском районе, у нас тогда были представлены 2500 вакансий, и мы стопроцентно их закрыли. Даже пришлось записывать данные кандидатов, и потом на следующий день им отправлялись соответствующие предложения», — напомнил директор Центра трудовой мобильности Алматы Айхын Жиенкулов.
В Алматы уровень безработицы составляет 4,4% — это ниже, чем в среднем по стране. Больше миллиона горожан успешно строят свою карьеру, а свыше пятидесяти трех тысяч алматинцев пока — в активном поиске.
