Казахстанки смогут сохранить выплату по уходу за ребенком после выхода на работу

В Казахстане матери смогут досрочно возвращаться к официальной работе и при этом продолжать получать назначенную социальную выплату по уходу за ребенком. Об этом сообщили на брифинге Министерства труда и социальной защиты населения республики в Службе центральных коммуникаций.

Согласно представленной норме, выход на работу до достижения ребенком полутора лет не станет основанием для прекращения выплаты. Например, если женщина вернется к трудовой деятельности, когда ребенку исполнится восемь месяцев, она продолжит получать деньги до окончания установленного законодательством срока. При этом должны соблюдаться первоначальные условия назначения выплаты. В министерстве уточнили, что речь идет именно о социальной выплате из системы обязательного социального страхования, а не обо всех пособиях, связанных с материнством.

Кроме того, предусмотрено уточнение круга получателей. Право на эту страховую выплату по уходу за ребенком закрепят непосредственно за матерью.