Казахстанцам предложат помощь в поиске работы без обращения в карьерные центры

Министерство труда и социальной защиты населения Казахстана внедряет «Цифровую службу занятости». Система позволит выявлять потенциальных соискателей на основе данных государственных информационных систем и предлагать им помощь без обращения в карьерные центры.

На платформе Enbek.kz с согласия гражданина автоматически создается цифровое резюме со сведениями об образовании, опыте работы и профессиональных навыках. Искусственный интеллект подбирает подходящие вакансии. ИИ-помощник, доступный через мобильный телефон, позволит в формате диалога уточнить условия работы и получить рекомендации по обучению и мерам господдержки.

Специалисты карьерных центров помогут составить резюме, откликнуться на вакансии и связаться с работодателями. Если трудоустроиться не удалось, они выяснят причины и вместе с соискателем определят дальнейшие шаги. Цифровые инструменты позволят закреплять граждан за специалистами, вести историю консультаций и отслеживать результаты.

Проект «Цифровая служба занятости» действует с июля 2026 года в Павлодарской и Мангистауской областях. За это время предложения о содействии в трудоустройстве направлены 59,2 тыс. граждан, работу нашли 7,5 тыс. человек.